Quantidade de Vagas: 1
Descrição: Descrição da vaga Responsabilidades do Dia a Dia Supervisionar e apoiar coordenadores na execução de planos e metas em suas respectivas áreas. Garantir a comunicação eficaz e a colaboração entre os departamentos, promovendo a integração e o alinhamento estratégico. Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) de cada área, analisando resultados e implementando ações corretivas quando necessário. Conduzir reuniões regulares com os coordenadores para monitorar o andamento dos projetos e identificar oportunidades de melhoria. Propor e implementar melhorias nos processos operacionais, administrativos e estratégicos. Facilitar a resolução de problemas interdepartamentais, promovendo soluções ágeis e eficazes. Assegurar o cumprimento das políticas e diretrizes organizacionais, alinhando a equipe com a cultura da empresa. Atuar como um ponto de apoio para decisões táticas e estratégicas, sendo um facilitador para a alta gestão e para as equipes operacionais. Liderar o desenvolvimento de equipes, identificando talentos e promovendo capacitações. Formação Desejada Graduação em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Engenharia de Produção, Economia ou áreas afins. Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Liderança Estratégica ou áreas correlatas será um diferencial. Experiência Necessária Experiência mínima de 5 anos em cargos de liderança intermediária ou gestão de equipes multidisciplinares. Vivência em ambientes dinâmicos e de múltiplos setores, com conhecimento de operações administrativas, financeiras, comerciais e logísticas. Experiência comprovada na gestão por indicadores de desempenho (KPIs) e no desenvolvimento de equipes.
Requisitos: - Experiência na área a pelo menos 5 anos. - Experiência em empresas de tecnologia. - CNH - Ensino Superior na área.
Salário: R$ 0,00